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关于公开招聘球王会 团委、员工会干部的通知

来源:球王会    时间:2025-06-13   点击数:

各团支部、各班级:

为进一步加强员工干部队伍建设,落实团中央、团省委关于高校团委、员工会组织改革的有关要求,院团委决定在全院员工中公开招聘院团委、员工会主要员工干部。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导思想,以提高员工组织整体工作能力为切入点,促进员工干部任用的民主化、公开化、透明化水平不断提高,遴选具有良好的服务意识、纪律意识、责任意识、创新意识、竞争意识的员工干部,提升员工组织的吸引力和凝聚力,更好地团结带领广老员工坚定理想信念,为推进学校建设发展、实现人才培养目标贡献青春力量。

二、选拔原则

公开选拔、平等竞争、民主监督、择优任用

三、拟设岗位

(一)球王会团委

团委(员工)副书记1名(兼任青年志愿者协会主席)

团委(员工)副书记1名

组织部部长1名,副部长1名

办公室主任1名,副主任1名

宣传部部长1名,副部长1名(兼任新闻中心主任)

新闻中心副主任2名

青年思想调研中心主任1名,副主任1名

(二)球王会员工会

员工会执行主席2名

学习部部长1名,副部长1名

文体部部长1名,副部长1名

实践部部长1名(兼任青年志愿者协会副主席),副部长1名

权益部部长1名,副部长1名

外联部部长1名

以上岗位设定将根据学院团学工作的具体情况,结合报名参加竞聘同学的资格审查、面试评分以及综合评议等实际,进行适当的微调。

四、报名条件

(一)团委(员工)副书记竞聘条件

1、公司2023级全日制在籍员工。

2、思想政治素质过硬,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

3、学习成绩优异,上一年度必修课程成绩排名原则上在班级名列前茅,无挂科现象。

4、热爱团学工作,具备一年及以上员工干部任职经验(包括在学校各级各类员工组织中的任职经历)。

5、熟悉员工组织的性质、定位、工作理念及工作流程,了解各部门的工作要求,对院团委工作现状及发展有独到认知;有较强的组织协调能力、表达能力和公文写作能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,具有开拓创新意识和开阔的员工工作视野,能够创造性地开展工作。

6、具有民主作风,密切联系群众,自觉接受监督,主动开展批评与自我批评,在员工中享有良好声誉。

(二)员工执行主席竞聘条件

1、公司 2023级全日制在籍员工。

2、思想政治素质过硬,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

3、学习成绩优异,上一年度必修课程成绩排名原则上在班级名列前茅,无挂科现象。

4、热爱团学工作,具备一年及以上员工干部任职经验(包括在学校各级各类员工组织中的任职经历)。

5、熟悉员工组织的性质、定位、工作理念及工作流程,了解各部门的工作要求,对院员工会工作现状及发展有独到认知;有较强的组织协调能力、表达能力和公文写作能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,具有开拓创新意识和开阔的员工工作视野,能够创造性地开展工作。

6、具有民主作风,密切联系群众,自觉接受监督,主动开展批评与自我批评,在员工中享有良好声誉。

(三)部长、副部长竞聘条件

1、公司2024级全日制在籍员工

2、政治立场坚定,坚持四项基本原则,思想上积极要求进步。

3、学习成绩优良,上一年度必修课程成绩排名原则上在班级名列前茅,无挂科现象。

4、热爱团学工作,具备一年及以上员工干部任职经验(包括在学校各级各类员工组织中的任职经历)。

5、具有良好的纪律意识、责任意识、创新意识和开阔的工作视野,对部门工作有创新性想法和思路;部分专业性较强的职位须具有岗位履职能力。

6、具有民主作风,积极团结同学,自觉接受监督,主动开展批评与自我批评,有良好的群众基础。

五、选拔方式

(一)报名阶段

报名采用个人自荐的方式,报名者请于指定时间将《球王会员工组织干部申报表》至球王会团委相关邮箱。申请书应从宏观角度阐述团学工作思路和见解,包括对所竞聘岗位(部门)的工作认知、设想及建设方案,所竞聘岗位(部门)工作存在的问题及改进方向等。

(二)资格审查

由学院团委审核,确定并通知面试人选。

(三)公开竞选

各候选人现场进行抽签,按照抽签顺序依次进行演讲、答辩。演讲采取PPT方式,内容应包括个人简介、工作经历和履职能力说明、对竞选岗位的认识及工作构想。

团委(员工)副书记、员工会执行主席竞选:竞职演说5分钟,现场辩3分钟。

部长、副部长竞选:竞职演说5分钟,现场答辩3分钟。

竞选时间:六月中下旬。

(四)拟用人选讨论

评委现场评议,讨论候选人任用问题,确定拟任用人员名单并报公司党总支委员会讨论备案。

(五)公示

按规定将各岗位拟用人选进行公示,公示期为5天。

(六)任用

7月1日起至10月1日,为拟任用人员试用考察期,试用考察期满后进行工作述职。院团委根据试用结果及述职情况,拟定录用名单,确定球王会团委第十四届员工干部名单、球王会员工会第十四届员工干部名单,聘期一年。

六、其他事宜

(一)由院团委统一发文任命的院级员工组织主要员工干部部长级及以上干部,不得在校内其他任何员工组织中兼任员工干部职务。

(二)热忱欢迎全院同学参与团学组织员工干部竞聘。

球王会团委、员工会

2025年6月13日

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