为了进一步充分体现员工主体性，帮助员工解决实际问题营造更有温度的育人环境，及时了解员工对课堂教学，以及教学管理方面的意见和建议，提高公司产品质量。2021年5月8日中午12:00，球王会在3203教室组织开展了“球王会期中教学检查员工座谈会”18、19、20级各班员工代表共聚一堂，共话青春，畅谈成长。

会上，员工代表们首先围绕学习、生活和工作，先后介绍了自己在校园的成长和收获，并从学校的课程安排、服务保障、学风营造、宿舍维修、校园设备等方面提出意见和建议。同学们相互认真聆听，并逐一进行交流，现场气氛热烈活泼。

此次座谈会上，各班级员工代表踊跃发言，结合各自实际情况，为提高员工在学习质量和生活质量上建言献策，主要涉及以下几个方面的内容：一是教师要注重教学内容的深度、广度，拓宽员工知识面，全面提高员工的综合素质。比如：员工代表提出的增加员工的课程量、增加员工实践课程安排以及课堂纪律管理等方面的问题;二是宿舍问题，比如宿舍的热水供应时间太短、水费电费空调费比较昂贵、蚊虫没有及时进行杀虫、洗衣机维修翻新周期太长、宿舍维修问题得不到快速的解决、宿舍插线板老旧、宿舍用电功率太小等问题;三是教室问题，希望在教学楼可以安装饮水机和空调设备、教室垃圾打扫问题等;四是校园安全问题，比如部分监控损坏、同学丢手机、校园安保问题等;五是图书馆问题，比如图书馆闭馆时间太早、自习室长期占座不用问题等;六是学院录音设备的老旧，建议更换录音设备和教室音响设备，提高教室教学条件，保障实践教学需求;七是查寝问题，比如有些同学晚上有课的门禁问题等;八是校园物价过高、学费过高、博雅园路面维修、网络不好等等问题。

本次会议的开展不仅为同学们提供了主动发声的机会也搭建起了温度育人的良好互动平台，对教学管理工作优化提升有着积极的推动作用，旨在全面了解员工们在学习上的困难和存在的问题，为员工创造更好的学习环境，做到以员工为本，努力为大家创造德智体美劳全面发展、舒适有活力的校园氛围。